2014年10月1日，我国正式推行机关事业单位养老保险制度改革，从改革之日起，在养老保险改革前已经退休的人员称为“老人"，改革前巳参加工作后退休的称为“中人"，改革后才参加工作的称为“新人“。下面为大家推荐《什么是退休中人,事业单位退休中人退休金重新计发会减少吗》，欢迎阅读。

什么是退休中人,事业单位退休中人退休金重新计发会减少吗

中人退休金开始确定了吗?

1、什么是退休中人?

2014年10月1日，我国正式推行机关事业单位养老保险制度改革，从改革之日起，在养老保险改革前已经退休的人员称为“老人"，改革前巳参加工作后退休的称为“中人"，改革后才参加工作的称为“新人“。

2、中人退休金目前情况

为了保护“中人”的养老待遇不降低，我国成立了10年的中人退休金补发过渡期，期限是从2014年10月2024年。

自2017年年底以来，巳先后有浙江象山、江西赣州市、陕西凤县、甘肃平凉和贵州、河北、山东等地的一些县、市出台了中人过渡性养老金正式方案，并开始陆续补发，2018年下半年辽宁也会出台相关的政策。

由于各地区符合条件的中人数量庞大，补发方案和流程落实起来确实困难，兑现的情况也并不理想，但后续政府一定会加大兑现力度，还请期待。

事业单位退休中人退休金重新计发后会不会减少?

事业单位及教师的工资改革2017年受到人们大量的关注，有的事业单位的贬编制没有了。我国目前有超过3000万的事业单位职工，这个数字只少 不多，2011年，中央下发文件，决心对事业单位进行改革。

我国事业单位改革是进行分类改革，基本分为三个方向：

对承担行政职能的，逐步将其行政职能划归行政机构或转为行政机构;对从事生产经营活动的，逐步将其转为企业;对从事公益服务的，继续将其保留在事业单位序列、强化其公益属性。也就是说，其中影响最大的就是从事生产经营活动的单位，即将面临失去“事业编”这个铁饭碗，变成企业。

城乡教师待遇有望统一

基层教师待遇问题一直是我国教师领域内的一大难题，要说教师工资低吗?其实不低，但是基层教师或者说乡村教师的工资确实是不高的，甚至有的都难以维持生活，这就导致了很多乡村教师难以持续教学，为了生计不得不放弃乡村教师一职。在目前的事业单位改革事宜中，已经明确指出：

将建立健全以合同管理为基础的用人机制，继续扩大聘用制度推行面，研究提出解决编外用人问题政策思路，研究制定高校、公立医院不纳入编制管理后的人事管理衔接办法。

很多事业单位的工作人员担心，并轨之后养老金水平会下降。我国机关事业单位与企业单位养老保险制度并轨是从2015年10月1日开始正式实施的。

按照相关政策，对改革前参加工作、改革后退休的“中人”，加发过渡性养老金，并设置10年过渡期，实行新老计发办法对比，就高不就低。说得通俗一点，就是对于“中人”的养老金金额，按照新旧两种方案测算，按照测算结果金额高的那个数据发放，其中的差额，由国家财政补贴。

在退休后的待遇方面，机关事业单位工作人员还有额外的补助，即职业年金。在国务院发布机关事业单位工作人员养老保险办法里面确实有关于职业年金的条款，即“机关事业单位在参加基本养老保险的基础上，应当为其工作人员建立职业年金。单位按本单位工资总额的8%缴费，个人按本人缴费工资的4%缴费。工作人员退休后，按月领取职业年金待遇。职业年金的具体办法由人力资源和社会保障部、财政部制定。”

国家机关事业单位的工作人员，实行年金制度，作为基本养老保险的补充，也会增加退休人员的收入。因此，机关事业单位的工作人员，不会降低退休养老金。

部分文字图片来源于网络，版权属于原作者。

若有不妥，请告知，感谢您的关注和支持!